С начала года Нижегородский кадровый центр принял 298 обращений от молодых матерей, нуждающихся в содействии в поиске работы.
Обратившихся проконсультировали специалисты и помогли с выбором вакансии.
По словам главы Управления по труду и занятости населения области, цель специалистов - не просто предложить первое попавшееся место, а подобрать работу, максимально соответствующую квалификации и потребностям женщины.
Наиболее востребованными направлениями для трудоустройства оказались образовательная сфера, производственный сектор и торговля.
Женщинам, находящимся в поиске работы, предлагаются вакансии помощника воспитателя, специалиста по закупкам, администратора, бухгалтера, а также ряд других позиций.
Молодые мамы могут рассчитывать на психологическую поддержку, помощь в создании резюме и подготовке к прохождению собеседований. Получить консультацию можно по телефону горячей линии 8 (800) 250-47-47 или через официальное сообщество центра в соцсетях.
