По данным сервиса SuperJob, 41% жителей Нижнего Новгорода нуждаются в похвале и словах благодарности от руководства для повышения своей производительности.
Для 36% опрошенных основным мотивом в работе является стремление к самосовершенствованию, в то время как только 8% жителей города могут быть мотивированы критикой.
Согласно результатам опроса, маркетологи и бухгалтеры чаще всего нуждаются в похвале за свою работу. В то же время юристы и секретари из Нижнего Новгорода часто отмечают, что работа для них — это процесс самосовершенствования. С другой стороны, каждый седьмой менеджер по продажам и каждый десятый дизайнер находят вдохновение в объективной критике.
Ранее мы писали, что на нижегородском рынке труда наблюдается острая нехватка специалистов в ряде профессий
