На нижегородском рынке труда наблюдается острая нехватка специалистов в ряде профессий. По данным кадрового агентства HeadHunter, летом 2024 года наиболее дефицитными стали дворники и продавцы-кассиры, на одну вакансию которых приходится всего 0,6 резюме от соискателей.
Схожая ситуация складывается и с другими профессиями: администраторами магазинов, врачами, поварами, пекарями, кондитерами, токарями, фрезеровщиками, автослесарями и автомеханиками. На каждую из этих вакансий приходится от 0,7 до 0,9 резюме.
Кроме того, на одну вакансию сварщика, фармацевта-провизора, слесаря, сантехника, директора магазина или сети магазинов, маляра, специалиста по взысканию задолженности, швеи, портного и закройщика, главного врача и заведующего отделением, агента по недвижимости, разнорабочего, торгового представителя, машиниста и оператора производственной линии приходится всего одно-два резюме.
Напомним, что по данным портала поиска работы 6% всех резюме, опубликованных в Нижегородской области за май-июнь, принадлежат подросткам.
