По данным исследования hh.ru, в первом полугодии 2026 года 32% организаций Нижегородской области повысили фиксированные оклады своим работникам, тогда как 63% оставили уровень базовой оплаты без изменений.
Лидерами по индексации зарплат стали энергетики (50%), пищевая промышленность (48%) и телекоммуникационный сектор (46%). Также значительный рост зафиксирован в медицине и фармацевтике (44%), производстве электроники (39%), а также в сферах образования, финансов, услуг и нефтегазового комплекса (по 36%). В тяжелом машиностроении повышение окладов отметили 33% компаний.
Аналитики связывают эту тенденцию с жесткой конкуренцией за специалистов и желанием бизнеса удержать текущих сотрудников. К концу 2026 года еще 34% региональных предприятий планируют увеличить базовые зарплаты, в то время как 55% намерены сохранить их на текущем уровне. Наиболее активно рост оплаты труда будут проводить компании из энергетической и пищевой отраслей.
