За прошедшие пять лет в Нижегородской области наблюдается значительный рост средней заработной платы по вакансиям, предполагающим удаленную работу. Этот показатель увеличился на 65%, отмечают аналитики портала hh.ru.
С начала текущего года в регионе уже разместили 3,7 тысячи вакансий с возможностью удаленного трудоустройства, что на 42% превышает показатели 2021 года. Параллельно с увеличением числа удаленных предложений выросли и зарплатные ожидания. Если в 2021 году средняя зарплата для удаленных сотрудников составляла 46 200 рублей, то к настоящему времени эта сумма возросла на 65% и достигла 76 300 рублей.
Среди наиболее высокооплачиваемых удаленных вакансий в Нижегородской области выделяется позиция руководителя отдела продаж, где соискателю готовы платить до 160 тысяч рублей в месяц. На втором месте по уровню дохода находится разработчик программного обеспечения, предлагаемая зарплата для которого составляет около 150 тысяч рублей. Третье место занимают инженер-конструктор и инженер-проектировщик, претендующие на 140 000 рублей.
В число других привлекательных удаленных вакансий с высокой оплатой также вошли менеджеры продукта, аналитики и специалисты по анализу данных (дата-сайентисты) с зарплатой 120 тысяч рублей, системный администратор – 118 тысяч рублей, а также BI-аналитики и аналитики данных – 115 тысяч рублей. Замыкают список менеджеры по логистике и внешнеэкономической деятельности (110 тысяч рублей), руководители проектов, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами, чьи доходы составляют порядка 100 тысяч рублей.
