В Нижнем Новгороде сотрудница роддома едва не потеряла возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока из-за неверной формулировки её должности, написал в своём телеграм-канале представитель сферы здравоохранения региона Алексей Никонов.
Неточное наименование «медсестра по прерыванию беременности» чуть не лишило работницу льгот при начислении пенсии по старости. Преференция «год за полтора» положена лишь операционным медсестрам.
Однако Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области смог доказать в суде, что процедура прерывания беременности является малой гинекологической операцией. Таким образом, медработник имеет полное право на досрочный выход на пенсию.
После трех судебных разбирательств, суд принял сторону медсестры и обязал пересчитать три года её трудового стажа с учётом льготного коэффициента. Ошибка возникла из-за того, что работодатель не предоставил необходимые данные в Социальный фонд вовремя.
Благодаря вмешательству Профсоюза, медработница сможет выйти на пенсию на три года раньше. В денежном эквиваленте выгода составит около миллиона рублей.
