Согласно данным hh.ru, на каждую открытую вакансию в Нижегородской области приходится в среднем 4,7 резюме от активно ищущих работу специалистов. Это свидетельствует о том, что баланс между имеющимся предложением рабочей силы и потребностями работодателей в регионе в целом сохраняется.
Наиболее конкурентной профессией признан режиссер: на одно место претендуют в среднем 364 соискателя. В числе лидеров по уровню конкуренции также оказались директор юридического отдела, арт-директор и глава отдела логистики.
Наибольший дефицит кадров наблюдается в сфере медицины (0,9 резюме на вакансию), а также среди дворников, поваров, фармацевтов и продавцов-консультантов, которые входят в число наиболее востребованных профессий, где работодатели испытывают острую нехватку специалистов.
