В Нижегородской области врачам востребованных специальностей предлагается единовременная выплата в размере миллиона рублей, а среднему медицинскому персоналу – 500 тысяч рублей.
Эти выплаты доступны в медицинских учреждениях Нижнего Новгорода, Кстова, Бора, Дзержинска, Арзамаса и Павлова, написал в своём телеграм-канале главред издания «Стационар-пресс» Алексей Никонов.
Претендовать на получение средств могут выпускники вузов, впервые устраивающиеся на работу, специалисты, перешедшие из федеральных или частных учреждений, а также врачи и медсёстры, прибывшие из других регионов. Обязательным условием является работа на полную ставку в течение пяти лет.
Никонов также напомнил, что в июне министерство здравоохранения Нижегородской области увеличило список дефицитных медицинских специальностей. В него вошли детские стоматологи, рентгенолаборанты, врачи скорой помощи, педиатры, фельдшеры, гериатры, колопроктологи, профпатологи, эпидемиологи, диетологи, физиотерапевты, токсикологи, ревматологи и психиатры-наркологи. Среди среднего медперсонала нехватка ощущается в отношении старших медсестер, инструкторов ЛФК, медсестер по массажу и лаборантов.
Алексей Никонов отметил, что впервые за долгие годы в Нижегородской области наблюдается положительная динамика кадрового баланса, составляющая 141 врача. Тем не менее, по сведениям hh.ru, регион продолжает испытывать дефицит врачей и медицинского персонала. На данный момент на одну вакансию приходится менее одного активного резюме (0,9) от местных соискателей.
