Свыше трети работодателей намерены предоставить новогодние или годовые бонусы, при этом большинство сотрудников планируют использовать их на отдых и погашение долгов. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного рекрутинговой компанией Get experts совместно с Русской школой управления.
В то же время 52% работодателей не собираются выплачивать премии своим работникам: 43% никогда не осуществляли такие выплаты, а 9% отказались от бонусов из-за ухудшения финансового положения.
Среди сотрудников лишь 36% ожидают получить премию, тогда как 64% не надеются на её выплату. 60% опрошенных сообщают, что потратят полученные средства на отдых, в то время как 43% направят их на погашение кредитных обязательств или ипотечных займов.
