Лучшие практики по трудоустройству молодежи представят на всероссийском конкурсе от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Прием заявок стартует на сайте конкурса 17 июня и продлится до 16 августа.
Цель - обмен лучшими практиками по всей стране. Поучаствовать могут как коммерческие организации, так и физические лица, которым интересна тема.
Перечень номинаций конкурса:
- «Трудоустройство особых категорий молодежи»;
- «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»;
- «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»;
- «Профориентационная деятельность»;
- «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»;
- «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»;
- «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».
Напомним, что в феврале 2024 года в КУПНО стартовал третий сезон молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области», направленного на развитие кадрового потенциала региона. Тогда же состоялось первое заседание Координационного центра по реализации проектов кадровой стратегии региона.
Мы также рассказывали, что Корпорация развития Нижегородской области провела в марте стратегическую сессию «Новая миссия и роль кадровых центров Нижегородской области». В ходе встречи прозвучали предложения создать на базе кадровых центров дополнительные структуры – ассесмент-центры для оценки соискателями своих возможностей, совершенствовать уровень цифровой трансформации службы занятости, включая, в частности, создание мобильного приложения, единого кадрового портала и цифровой карты соискателя.
