64% нижегородцев рассчитывают на увеличение заработной платы в 2024 году. Такие данные опубликовал сервис SuperJob по результатам собственного исследования, проведенного среди экономически активного населения Нижнего Новгорода.
При этом 36% респондентов хотят иметь стабильную работу в компании, и еще 25% опрошенных претендуют на повышение по карьерной лестнице и на новые интересные задачи.
Также для нижегородских сотрудников важны хорошие взаимоотношения с руководством, улучшение условий труда, грамотная мотивация сотрудников, признание заслуг, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.
Отмечается, что только 4% опрошенных в 2024 году ничего не ждут от работы.
