Во всем мире с профсоюзными организациями происходят похожие процессы. На Западе профсоюзное движение было задавлено на наших глазах: в США при Рейгане, в Британии при Тэтчер.
Обратите внимание – очень мало информации о каких-то стачках и забастовках. Во Франции мы видим какую-то активность в форме выступлений «желтых жилетов», но и здесь речь идет скорее о членах профсоюзов, поскольку возглавляют движение не профсоюзы.
Причин у этих изменений несколько. Есть социальные, есть экономические.
Общество становится все более и более индивидуалистическим и дисперсным. Если раньше люди ощущали некое единство целей и задач и пытались решать их коллективно, в том числе через профсоюзы, то сейчас в большинстве все пытаются выживать сами, каждый за себя.
Важно и то, что становится все меньше гигантских, крупных трудовых коллективов – и даже внутри них интересы людей очень сильно разнятся. А роль профсоюзов начинают играть некие сетевые сообщества по интересам.
Одна из экономических причин состоит в том, что все предприятия сейчас, особенно на Западе, «сидят на кредите» и могут довольно долгое время продержаться, не выпуская продукцию. Да, потери будут, но рабочие в результате забастовки нанесут себе куда более существенный ущерб, поскольку «подкожный слой жира» у них значительно меньше, чем у предприятия.
Сколько в современных условиях человек может продержаться без работы – неделю, две? Большинству денег хватает от зарплаты до зарплаты. При этом та самая солидарность, ранее помогавшая бастующим, в индивидуалистическом обществе уже отсутствует: «Как это – они не работают, а мы (как члены профсоюза) кормить их будем?»
В СССР профсоюзы превратились из института борьбы в некую социально-распределительную среду, дающую льготы, социальную помощь и так далее. И эту традицию сегодня поддерживают крупные отраслевые профсоюзы, руководство которых плотно срослось с властью и бизнесом. Нигде они не подвергаются гонениям, их руководство в почете.
Профсоюзы стали своего рода инструментом корпоративного пиара, продвигая идеологию кампании, поощряя лучших работников, оплачивая детский отдых. Это распределительная кормушка, а не способ отстаивать свои права.
Обратите внимание на свежие данные социологии по Нижегородской области. «Доверяют» профсоюзам 28,6 процента, «не доверяют» 41,2 процента. И еще 30,2 процента «затрудняются ответить». Наибольший уровень доверия демонстрируют наименее обеспеченные граждане – возможно, потому что именно они получают некую поддержку от профсоюзных организаций. В то же время среди находящихся под риском остаться без работы доверие к профсоюзам заметно ниже – люди не считают профсоюз силой, способной защитить от увольнения. Не думаю, что по стране в целом картина существенно отличается.
Первомай превратился в просто «праздник труда» еще в советские времена. Уже тогда мы не слышали ни слова о защите прав трудящихся: «защита – это туда, в мир капитализма». В постсоветские годы некоторые партии, в первую очередь коммунисты, пытались вернуть празднику первоначальное значение, но доверие к ним самим было слишком низким для этого. А профсоюзы всегда оказывались на стороне власти, поддерживая на выборах «Единую Россию», а ранее – ее предшественников.
Сегодня огромное количество людей вообще не входит в профсоюзы: самозанятые, работающие в ИП, в большинстве небольших частных предприятий, в сфере обслуживания. Резко сократился производственный сектор. А ведь профсоюзы были нацелены именно на работу с пролетариатом, с рабочим классом, а не с юристами и менеджерами.
В дальнейшем все будет зависеть от социально-политической и экономической ситуации. Любой праздник может возродиться, если найдется заинтересованная в этом политическая сила, которая получит поддержку большинства.
А пока 1 Мая можно смело переименовывать в День шашлыка.
