В редакцию «МК в НН» обратился житель городского округа Бор с претензией об отказе в начислении пенсии. По ошибке руководства компании в которой он ранее работал, ему сократили стаж работы.
Юрий Елохин - монтажник лифтового оборудования со стажем работы в 42 года. Сейчас ему 62 и по правилам, после 40 лет рабочего стажа он может претендовать на льготы как "Ветеран труда".
Но, как оказалось при оформлении документов, руководство компании, где работал Елохин, не отослало кадровые документы в архив. Теперь, вместо 42 лет работы, у пенсионера только 37 и из-за этого Юрия не только могут лишить положенных выплат, но и звания «Ветерана труда».
«В компанию пришли, там та же самая кадровичка даже работает, что и несколько лет назад. Но, все равно не хотят решать проблемы с налоговой, но элементарные вещи какие-то должны быть. Нам всем самим надо писать про отчисления. Мы звоним - а там обалдевают, как так кидают простите людей на пенсию», - рассказал «МК в НН» пострадавший.
Обращение в трудовую инспекцию, так же, как и обращение в Пенсионный фонд - не помогло. Прокуратура Нижегородской области приняла документы Елохина и отправила его разбираться на Бор.
Сейчас ветеран труда, вместе с семьей, готовит электронное письмо в полицию.
