Более 200 нижегородцев с инвалидностью нашли работу в регионе

В первом полугодии текущего года более двухсот граждан с ограниченными возможностями здоровья нашли работу благодаря инклюзивному офису, созданному в рамках проекта нижегородского кадрового центра «Работа России».

Специалисты по трудоустройству оказали помощь соискателям в получении должностей в сфере озеленения, в кол-центрах, флористике, массаже и других областях. Кроме того, некоторым кандидатам была предоставлена возможность бесплатного переобучения по выбранным ими направлениям.

По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игоря Пантюхина, инклюзивный офис обеспечивает индивидуальный подход к каждому человеку с инвалидностью на всех этапах поиска работы. Эксперты проводят целенаправленную работу, определяя профессиональные интересы и навыки соискателей, а также подбирая вакансии, учитывающие состояние здоровья и личные предпочтения.

Люди с ОВЗ могут воспользоваться полным спектром услуг кадрового центра, включая помощь в составлении резюме и портфолио, профориентацию и психологическую поддержку, подготовку к собеседованиям и адаптацию на рабочем месте, а также, при необходимости, направление на переквалификацию.

Проектный инклюзивный офис активно сотрудничает с организациями, предоставляющими квотируемые рабочие места для людей с ОВЗ, консультируя их по вопросам организации рабочих мест, помогая с оформлением документов для квот и проводя тренинги по инклюзии.

Напомним, что с 2025 года в России реализуется национальный проект «Кадры», включающий проекты, направленные на подготовку кадров под потребности работодателей.