По данным Игоря Пантюхина, возглавляющего управление по труду и занятости населения, около полутора тысяч работников в Нижегородской области перешли на режим четырехдневной рабочей недели.
Пантюхин пояснил, что сокращение рабочей недели – распространенная практика на многих предприятиях в летние месяцы, что связано с сезонностью работы. В настоящее время примерно 1,5 тысячи сотрудников работают по графику четырехдневки.
Он подчеркнул, что не стоит беспокоиться о массовых увольнениях, поскольку переход на сокращенную рабочую неделю – явление обычное, и подобные цифры в районе полутора тысяч наблюдаются в течение последних трех лет.
Исключением стал период ухода из России ряда иностранных компаний, когда их работники потеряли работу. Тем не менее, большинство нижегородцев смогли успешно найти новое трудоустройство.
Пантюхин также отметил, что при переходе на четырехдневную неделю обычно увеличивается количество граждан, заключающих краткосрочные контракты, поскольку многие работники заводов используют освободившееся время для дополнительного заработка.