Более 3000 индивидуальных программ трудоустройства разработали для нижегородцев за первые три месяца 2025 года. Персональную «дорожную карту» гражданина разрабатывают эксперты Нижегородской службы занятости. Она включает варианты обучения, переквалификации, психологическую помощь, временную занятость на период поиска постоянной работы и другие меры поддержки. Специалисты по карьере, разрабатывая такие планы, принимают во внимание опыт, образование, состояние здоровья, желаемый вид занятости и оценивают жизненную ситуацию кандидата. Такую поддержку оказывают всем обратившимся в службу занятости за помощью в трудоустройстве.
Игорь Пантюхин, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области, подчеркнул, что главная цель – не просто помочь гражданам найти работу, а дать им возможность реализовать свой потенциал. Учитывая уникальность каждого человека, служба занятости стремится учитывать его потребности и возможности. Профилирование и индивидуальные планы трудоустройства позволяют более точно определить потребности соискателей и предложить им наилучшие решения.
Подробную информацию о профилировании и индивидуальных планах можно получить в любом из 54 офисов Нижегородского кадрового центра «Работа России» или по телефону горячей линии: 8 (800) 250-47-47.