На нижегородских предприятиях оборонно-промышленного комплекса не хватает персонала. Об этом пишет NN.RU.
Так, авиастроительный завод «Сокол» набирает около сотни сотрудников разных профессий: водители, швеи, газорезчики, инженеры, заточники, испытатели, машинисты и другие. Самую высокую зарплату предлагают наладчику станков и манипуляторов с программным управлением (100 тысяч рублей).
Судостроительному заводу «Красное Сормово» требуются около 250 сотрудников. Открыты вакансии уборщиков территории, судового трубопроводчика (от 40 до 90 тысяч рублей) и инженеров-технологов (40-50 тысяч рублей).
«Нижегородский завод 70-летия Победы» ищет около 450 сотрудников. Среди них слесари механосварочных работ, рентгенотехники, распределители работ, регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, кабельщики-спайщики, инженеры и различные специалисты. Им готовы платить от 45,5 до 78,4 тысячи рублей. Есть дотации и ДМС.
Заводу «Электромаш»» не хватает 30 сотрудников. Чаще всего работодатель набирает слесарей механосварочных работ (от 70 до 100 тысяч рублей), лаборантов-металлографов, а также открыты вакансии директора котельной, транспортерщика, фрезеровщика, токаря, кузнеца с зарплатой от 30 до 50 тысяч рублей
На «Заводе им. Г. И. Петровского» требуются 70 сотрудников. Среди них инженеры, токари, мойщики посуды, механики, плотники, маляры, монтажники и штукатурщики. Соискателям предлагают в среднем 50 тысяч рублей.