Некоторые нижегородские работодатели столкнулись в 2023 году с проблемами поиска и найма персонала. К такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter на основании исследования, проведенного в период с 7 по 30 ноября.
Так, 71% опрошенных испытывают проблемы с наймом сотрудников. 37% работодателей отметили, что ощущают увеличение текучки кадров. Это связано с тем, что конкуренты переманивают к себе ценных сотрудников.
Ещё 30% респондентов рассказали, что в нижегородских компаниях снизилась лояльность сотрудников.
25% работодателей столкнулись с ограниченностью финансовых средств и у 22% - возникли конфликты в коллективе.