МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Нижний Новгород

В городе Выкса Нижегородской области компания ОМК вручила премии Ивана и Андрея Баташевых

Лучшие нижегородские металлурги получили признание коллег и бронзовых единорогов на Баташевской премии в Выксе.

Поощрять самых крутых профессионалов в своем деле – традиция Объединенной металлургической компании (ОМК), которой уже 20 лет. Лучшим рабочим, мастерам, инженерам, специалистам торжественно вручают награды и премии имени братьев Баташевых и их символ – бронзового единорога.

Премия братьев Баташевых

Премию назвали в честь братьев Баташевых – заводчиков-новаторов, которые в середине 18 века основали в Нижегородской области несколько крупных железоделательных заводов (их приемником стал выксунский завод ОМК). Единорог, который является символом премии ОМК, был представлен на родовом гербе Баташевых. Он символизирует единство, благородство, мощь, прогресс и целеустремленность.

В этом году на звание лучших в своем деле претендовали более 400 сотрудников ОМК из разных регионов России. Юбилейная церемония проходила в лучших традициях металлургов: церемонию открывали дети, которые прекрасно показали на сцене аналогию крепкой семьи в коллективе компании.

Обстановка на церемонии была максимально теплой, чувствовалась слаженность работы коллективов подразделений ОМК, поскольку каждый победитель номинации в первую очередь благодарил собственный коллектив и руководство компании.

Ирина Царева обошла в своей номинации 5 коллег-мужчин и стала «лучшей в сервисных подразделениях».

Одна из тех, кому покорился единорог, бригадир выксунского завода ОМК Ирина Царева. Она 12 лет отработала на заводе и стала уникальным специалистом в своей сфере, помогает поддерживать большое производство:

«Если бы не было поддержки коллег, то и не получила бы эту награду. Горжусь тем, что работаю на одном из сильнейших предприятий страны. Потому что у нас культура производства на высоте и техника безопасности», – поделилась эмоциями Ирина.

На церемонию победившая бригада пришла не в полном составе, но обязательно отметят победу вместе.

Что такое настоящая командная работа, знают победители в номинации «Лучшая бригада». Команда из 40 человек под руководством Дмитрия Лукоянова лидирует по всем показателям: не только успевают делать продукцию качественно, без единого брака, но и по количеству обгоняют другие бригады. Коллеги слаженно вместе работают, вместе учатся и повышают свою квалификацию, а также вместе занимаются спортом после трудовых будней.

Илья Дятлов, получивший награду «За особые заслуги», признался, что помогать людям для него привычнее, чем стоять на сцене.

На церемонии отмечали не только профессиональные достижения сотрудников. В номинации «За особые заслуги» наградили работника выксунского завода ОМК Илью Дятлова, который спас жизнь маленькой девочке. Прошлым летом Илья заметил в пруду шестилетнюю Майю, когда у нее уже не оставалось сил позвать на помощь. Другие люди проходили мимо, не понимая, что ребенок в ближайшее время может утонуть. Илья Дятлов, являясь начальником караула заводской пожарной части, сумел безошибочно «прочитать ситуацию» и без промедления прыгнул воду и спас девочку. На берегу он успокоил ребенка и передал его родителям. И это не единственный случай, когда сотрудники ОМК проявляли своего рода героизм и не оставались безучастными.

Самое главное происходило не на сцене, а в холе и коридорах Дворца культуры, где обычные сотрудники компании поздравляли друг друга, не всегда с победой, а просто с участием в номинациях, желали успехов и побед в следующем году.

Завершая церемонию, председатель совета директоров ОМК Анатолий Седых отметил, что историю компании за последние 20 лет можно изучать по материалам Баташевской премии:

«Мы стали одними из лучших работодателей в стране, на необыкновенную высоту подняли управление производством. За каждым достижением стоят люди. Мы видим этих людей, мы их награждаем. За производством мы всегда видим людей и города, где они живут. И многое делаем, чтобы эти города преобразить. Я желаю всем не останавливаться и двигаться вперед», – отметил Анатолий Седых.

Редакция "МК в Нижнем Новгороде" считает, что именно такое отношение руководства к коллективу должно быть стандартом и примером для других компаний. Это придает желание и силы каждому сотруднику расти как специалисту и быть полезным не только компании, но и своей стране.

Подпишитесь на наш канал в Telegram: самые интересные новости Нижнего Новгорода

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах